Die meisten scheitern, weil sie nur an einer Stelle ansetzen: Social Media oder Karriereseite. Wir machen beides und verbinden die Kanäle so, dass sie perfekt zusammenspielen. Bewerber sehen deine Stellen dort, wo sie unterwegs sind und haben danach einen einfachen Weg, sich über deine eigene Karriereseite zu bewerben.
Über 70 % aller Jobsuchen starten bei Google und doch übersehen die meisten diesen Kanal. Wir nutzen SEO, um deine Stellenanzeigen genau dort sichtbar zu machen. So erscheinst du kostenlos in den Google-Stellenanzeigen und erreichst Bewerber, bevor sie überhaupt zu Jobportalen wie StepStone gehen.
Eine Karriereseite ist mehr als eine Liste offener Stellen – sie muss verkaufen. Wir nutzen verkaufspsychologisches Webdesign, um Bewerber emotional abzuholen und ihnen den nächsten Schritt leicht zu machen. Klare Strukturen, überzeugende Inhalte und ein einfacher Bewerbungsprozess sorgen dafür, dass aus Besuchern Bewerber werden.
“Ich kann Blumango nur weiterempfehlen!
Seitdem ich ihre Dienste in Anspruch nehme, bin ich stets beeindruckt von ihrem hervorragenden Service und ihrer Professionalität.
Das Team ist nicht nur äußerst freundlich, sondern auch äußerst kompetent in dem, was sie tun!”
“Ich bin absolut zufrieden mit dem Service von blumango! Adrian hat mir eine professionelle und ansprechende Website für meinen Hausmeister- und Montageservice erstellt. Das beste an der Zusammenarbeit war, dass schon in den ersten zwei oder drei Wochen zwei Kundenanfragen über die Website eingegangen sind. Besser hätte der Start nicht laufen können. Klare Empfehlung!”
“Ich bin mit der Zusammenarbeit mit Adrian und seinem Unternehmen durch und durch zufrieden! Die Website für mein SHK-Unternehmen musste innerhalb von 3 Wochen nach Beginn der Zusammenarbeit online gehen und es hat alles reibungslos funktioniert. Adrian hat den angedachten Zeitplan ohne Probleme eingehalten und dabei ein Ergebnis geliefert, das mich und auch meine Kunden absolut überzeugt.”
